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title: 分類するスキルを養うのは、自身に身近な話題から。気づいたことは、けっこう何でも分類できるということ。
description: 分類分けは意外と簡単です。
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# 分類するスキルを養うのは、自身に身近な話題から。気づいたことは、けっこう何でも分類できるということ。

by ![](https://blog.cmc.jp/hubfs/%E5%B0%8F%E8%A5%BF%E6%95%A6%E4%B9%8B_%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F.jpg) **[こにしあつゆき](https://blog.cmc.jp/kaizenfarm-officialblog/author/a-konishi)** on 12月 1, 2021

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【3分で読めちゃうシリーズ】

※この記事は今年の4月に作成されたものを再編集・再投稿しております。

 

ほとんどのものがデジタル化によって便利になってきました。  
ただ無くしたくないものもたくさん。その一つが付箋です。

自身が社会人になって受講した研修や、  
上司から受けた教育時にかかせなかった付箋。

つい最近の研修で、付箋の良さを再確認できました。

さて、いきなり問題です。  
つぎの食べ物を分類できますか？

![bpmblog9_1](https://blog.cmc.jp/hs-fs/hubfs/bpmblog9_1.jpg?width=800&name=bpmblog9_1.jpg)

 

右上から  
・寿司　・ステーキ　・天津飯  
・ラーメン　・味噌汁　・ハンバーガー

 

正解は・・・一つではありません。  
ルールを決めなければ、分類の仕方は複数あります。

例えば、地域で括ると  
☑ 和食（寿司、味噌汁）  
☑ 中華（天津飯、ラーメン）  
☑ 洋食（ステーキ、ハンバーガー）

また、形態で括ると  
☑ 汁物（ラーメン、味噌汁）  
☑ それ以外

☑ お米有り（寿司、天津飯）  
☑ それ以外

などなど様々です。

 

「分類するスキル」は、業務を見える化するときにも有効です。

ご自身の業務を見える化するなら  
まずは、自分がどんな業務を持っているのか。

例えば「この一週間で何をしたか」。  
月曜の朝出社してから、金曜の夕方帰るまで。

付箋に一つの業務ずつ書き出すと簡単です。

 

![bpmblog9_2](https://blog.cmc.jp/hs-fs/hubfs/bpmblog9_2.jpg?width=800&name=bpmblog9_2.jpg)

 

全て書き出したら、類似している業務をまとめます。  
そうすると、自分の業務の種類の傾向が見えてきます。

ここで「分類するスキル」が発揮されますね。

自身の業務分掌内でしたか？  
求められてる役割がほとんどでしたか？

マニュアルを作る際にも同じ手法が有効です。  
①抽出（付箋→分類）  
②ムリムダの発見  
③業務の体系化

個人で見える化するときには特に重要でないですが、  
グループ単位のときは「分類の単位」が人と異なる  
ことがありますので、基準を決める必要があります。

冒頭の“食べ物”も分類の基準を決めないと  
分類そのものの価値がなくなっちゃいますしね。

「分類するスキル」を身につける近道は、  
分類するクセをつけること。  
まずは普段の生活での様々な事柄を分類してみてください。

今までと違ったモノの考え方・捉え方をすることで  
頭がリフレッシュされますよ。

では、また！

 

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